工作思维跟不上,工作中思路不清晰怎么办

运营,若认知和思维跟不上,很可能“走火入魔”!(一)

1、你妈也许是到了更年期了，这个时候你就顺着她，心情好的是后和她聊聊，或给她买些调理的药，我姐姐也是这样的，她说什么你就听着，别和她顶或讲道理，发病时她心很烦，都是她的对，这个时候和她讲不出理的，还出口伤人，我们全家现在都躲着她的，没办法她自己知道调整就好了。

2、从外因讲，眼耳身心等接触外界的器官被过度的刺激，在受、想、行、识中产生妄念，就是错误的认知感受、思维联想、行动控制、意识综合判断。刺激的因素有可能是身体疾病（六根根源），有可能是心理的（想、识）。

3、把“人生的时间轴上”分不同的控制点，你会发现它就像楼梯一样，不同的台阶拼凑着奋发向上的道路，让自己的人生也更加的清晰， 同时控制点也足以让自己找到“高壁垒”。 破局的关键因素应该是拥有“上帝的视角”来看当下，用高认知的思维来解决低维的难题。 0 “层级”破局。

4、上一篇《交出你的产品》，总结的是一种思维模式、一种认知方式。它可以帮你用商业的视角衡量自己的产出，促使你把自己的能力“产品化”，并持续打磨。不过，这样就够了吗？可能还不够。很多产品功能相似，在激烈的市场竞争中，最后都只有2个存活了下来。是没有满足用户需求吗？肯定不是。

5、但是，《金字塔原理》这本书彻底改变了我的认知。你跟别人相差的不仅仅是知识，而更多的是你的逻辑分析推理能力。比如说，我一直想在写作上突破，成为一名作家...有的人说，他是口才好，可他不是照本宣科，而是内心有这样一个思维逻辑，能够把自己的思维逻辑说出来，跳出固有的思维框架，从而在原先的领域突破。

6、工作也是人成长的重要部分，既然知道自己野心大于能力，那么不妨去补足自己能力的短板，学习也好交流也好，多拓宽自己的视野，加深自己的知识，多努力多实践，量变总是能逐步引起质变。

职场中工作节奏快,跟不上怎么办?

最后，学会劳逸结合。劳逸结合对于忙碌的生活节奏而言至关重要。因此，我会在忙碌之余，注重休息的时间和质量，业余时间加强锻炼，提高身体素质，使自己有足够的精力面对忙碌的工作。

量力而行：在感到能力不足时，应努力提升自己，同时在学习适应快速工作节奏的过程中，确保不超出自己的承受范围。 沟通反馈：如果工作节奏快到难以适应，可以与领导沟通，表达自己的困难和建议。在选择工作时，也应考虑工作节奏是否适合自己的工作和生活状态。

第一：从细节上找问题 一般做事高效的人，特别注重做事的细节。在工作中，你要尝试从细节上下手，是否能够提升速度和效率。在对待一件事情和工作的时候，先去思考，唯有思考之后工作起来才能有条不紊，才能真正地做到事倍功半。

要形成务实的职场心态 初入职场，应该以务实的心态做支撑，不要太在意表面功夫，而应将事情落到实处，这样才能一步步地跟上节奏。不要过于在意得失 在职场，把工作做好才是第一要义。可能会因此失去一些自己的时间，觉得自己失去节奏，失去一些诱人的奖励，但只要工作做好了，便不必过于纠结。

首先，要专注于这份工作工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。