好多工作都是月休两天,月休两天的工作好吗

一个月只放两天假的工作好吗?

一般不能接受，一般保安一月有4天加！但现实状况下，为了钱，没得选的话，很多人都会接受！如果这份工作是高薪的话，那抢着做的人就更多了！像有些理发店的发型师，即使有假期也常年不休。

当然不正常，一般一个月休四天，一天上八小时，超过了的当加班，如果实在太过分可以去劳动局告公司。

如果实在烦上班，请假休息一，二天这也是可以的，但是不能每个月都是如此这个不是好的习惯应该尽量克服。

关键要取决于职位有没有发展的空间。其实很多成功人事都是从基层干起的，比如一家一家进行推销，承受压力巨大的任务额等等。如果你的工作未来会有很好的升职机会，那就坚持一下吧；如果没有，那就趁早跳槽吧，不要浪费自己的青春。

月休2天包吃住的工作值得去干吗?

不算什么平台，不算什么未来发展，就单纯收入而言，过得去了。当然工作还得看很多方面，这点就得自己衡量思考了。一般普工都不高的，老板也不是慈善家，不可能给你多钱啊，文化不高，没技术的都在5000以下的工资，而且基本上是单休的，现在应该都有宿舍，吃工作餐的，不然，在杭州生活不下去的。

这属于单位给的待遇问题，没什么正常不正常的。一个岗位一个月休息2天，月薪3000；另一个一个月休息8天，月薪2000，你要哪个。

这样的单位一般是小单位，不管待遇怎样，我想一般也不会太好，工作上出点什么问题，没有任何法律保障，建议不要去做。