刚入职做项目管理没人带,刚来项目上没人管怎么办
刚进一家公司大家都很忙没人带我,问领导有安排没说没有,有会通知我...
看你平时跟老板关系的处理，无非两种关系，一，他特别重用和相信你。
新成立的部门或公司，总是存在各种问题。新成立的公司发展比较快，在管理方面跟不上，领导一直飞来飞去，遥控布置任务，这样效率低下，给员工的工作造成了极大的不便。当然，觉得没事情做或是在一团乱麻中理不清头绪，是加入新公司必经的过程。在找各种跳槽原因之前，先找找自己身上有没有问题吧。
如果工作中有同事打小报告我该怎么办，在现实生活中，不管在什么地方，我们都是非常讨厌哪些打小报告的人的，下面为大家分享如果工作中有同事打小报告我该怎么办。 如果工作中有同事打小报告我该怎么办1 恭维领导。
提供替代方案。如果你无法完成领导安排的任务，可以提供替代方案，例如推迟任务的截止日期、分配任务给其他同事等。这样可以让领导知道你仍然在关注工作进展，并且愿意为团队做出贡献。 保持积极的态度。即使你需要拒绝领导的要求，也要保持积极的态度。
避免踩坑作为一个职场中不太成熟的小白，我拒绝过领导几次，也踩坑几次。有一次领导安排我任务，我直接带着情绪的拒绝了领导，结果是事情我也干了，领导我也得罪了。
外企工作并没有想像的那样累。可能欧洲企业比较人性化一点吧。听说日资、韩资的外企劳动强度大，我不是很清楚，只是听说而已。我工作性质需要经常出差，一般年工作时间为250天。其余几乎都可以休假或自行安排工作时间。外企不同的是每个人的岗位都赋予了比较大的权力，自由度很大。
小白刚入职工程监理,进去干坐在板房好几天了,需要干啥都不清楚,也没...
名匠装饰有一大批业内顶尖、专业的设计师，他们有着独特的设计理念和丰富的设计经验，能在最短时间内为客户提供最出色的设计方案。只有优秀的设计方案，才能有优秀的施工蓝图。名匠装饰严把施工材料的质量关，使用的材料都是优质并且环保指标到达国家标准，工艺水准上乘，质量绝对可靠。
如何通过比较筛选出适合的装修公司 初步选择出几家比较适合的装修公司然后再通过对比筛选最终挑出一家最适合的装修公司。可以从以下这几个方面进行比较。比施工工艺 装修品质的好坏最直接的影响因素就是施工工艺，如果施工工艺在各个方面的小细节都做得比较好，那么它的质量肯定会有保障。
最后一步，在选择好这家公司后，觉得它的施工，以及设计等等，都满意的时候！到了这一步，应该需要杀价了，任何装修公司，刚开始给的价钱肯定是大约的，只会多不会少，一定要去杀价，如果不会杀价，找一些杀价比较厉害的朋友帮助，一般杀价在装修公司报价的8折到9折之间。
销售行业 只要你业绩好 有经验 到哪都抢着要 如何成为一位出色的房地产销售人员 我在做售楼小姐时，有很多的客户朋友，并建立了自己独特的楼盘销售客户网络，我每到一个新楼盘，都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。
新人做销售,政府项目的,没有人教怎么办?
1、没事约师傅吃个饭喝个酒，两个人酒桌上只要能放开关系肯定会进一步。多了解下师傅的个人情况，逢年过节的可以给你师傅的对象或者孩子买点礼物，增加他家人对你的好感，他家人都觉得你不错那么他肯定也会觉得你这人不错。一旦你们关系处好了事情就好办了，他肯定也会愿意教你愿意和你当朋友一样处。
2、哈哈，我是过来人，前期也别去找什么捷径，量变产生质变，先可劲打电话约客户吧，邀约到客户以后，会有人对你刮目相看的。然后才会开始重视你。
3、摘要 除非你本身就喜欢营销策划岗，否则以你读法的基础，一定要留在土地拓展的岗位上。逻辑思维多于直觉判断的人，更适合在前期岗位。 建议 狂补地产知识。
4、【第一个月】感受工作氛围，工作流程以及同事关系是否融洽，工作环境等是否符合自己的预期，如果有不如意且忍受不了的地方，那么尽快“走人”，减少求职成本的浪费。【第2-3个月】主动尝试独立完成常规工作任务，了解熟悉工作上下游对接人以及行事风格。
5、没口才做销售不会说话怎么办，在职场上的时候，销售是比较赚钱的，在现实生活中，一些刚刚从事销售的新人或不自信的销售员总是不敢开口说话，从而导致销售业绩无法提升，以下没口才做销售不会说话怎么办。
