30岁以上找工作没人要了,过了30岁找工作不好找

35岁为什么不好找工作了

1、岁不好找工作主要是由于年龄歧视、技能匹配问题、薪资期望过高以及家庭和职业平衡等多方面因素共同作用的结果。首先，年龄歧视是一个普遍存在的问题。

2、由于自己的事业发展进入瓶颈期，因此当自己过了35岁以后，自己在职场上升职加薪将会变得更加困难。

3、有的用人单位认为，35岁以上的人还在找工作，说明大学毕业之后并没有做好职业规划，企业对这类人的潜力和能力并不看好。

4、个人认为，35岁后就业困难主要源于社会结构问题，但不可否认个人素质问题同样重要。

5、所以不少人纷纷调侃，超过了35岁以后就要失业了，要么去送外卖或者去当保安，有时候就连我们去找个工作，有时候去工厂，他们看到你超过35岁，可能都不收。

6、另一方面，因为经济下行，大厂裁员的新闻层出不穷，被裁的大多是35+；其实35+的中年人正是有扎实的专业技能和丰富的工作经历，本可大展拳脚可是年龄受限就无用武之地了。

中年人一旦失业就很难再找到合适的工作了,是吗?

1、中年人失业后找到新工作是非常难的，且难度会受到多种因素的影响，例如行业、经验、技能、地理位置等。以下是一些可能会影响中年人找到新工作难度的因素： 行业：如果中年人所在的行业正在萎缩，那么找到新工作可能会很困难。

2、所以，中年人失业之后面对的求职环境更加严峻，找工作的难度更大。 第二，找到自己觉得合适的工作也很难。

3、年过四旬失业能找到工作，可以做保安，可以做保洁员，可以做理货员，可以做快递员，可以自主创业。做保安中年人失业了，再就业很难，因为有的企业不招收年龄大的人，但是一些公益性的岗位还是需要中年人的。

4、比如，可能有些人50岁了，却没有一技之长，那跟年纪小的人相比，就没有优势了！ 以上，是年龄越大，找工作越难的原因。