关于提升村干部素质,关于提升村干部素质的建议

新形势下村干部应该具备哪些素质

1、第一，要有强烈的发展意识。不甘落后，锐意进取，自强不息，艰苦创业，有市场意识、产业意识、项目意识、品牌意识、亲商意识。第二，要有切实可行的发展路子。在某种程度上，思路就是出路，没有思路的班子绝对不是好班子。第三，要有实实在在的发展业绩。

2、当好村干部应该具备哪些素质？一要加强学习，以理服人。新形势下我国经济社会出现了许多新情况、新特点。作为一名村干部，干工作光凭热情不行，不更新知识，不提升能力，就会出现“本领恐慌”。

3、村干部应具备的基本素质和要求。村干部需要具备四个意识：大局意识、责任意识、争先意识、自律意识。同时，他们应牢记信念，加强学习，依法办事，全心全意为人民服务，并经受各种诱惑，自觉接受监督。在不同的经济体制下，村干部的角色和影响力有所不同。

4、一名合格的村干部应具备的素质总结一下可以用以下二十四个字进行概括，即：政治坚定，业务精通，公道正派，清正廉洁，胸怀大局，作风扎实。

如何做一名合格的党员村干部

如何做一名新形势下的合格农村共产党员 我来答 2个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪？匿名用户 2016-07-16 展开全部 一个村人数从几百到上千人，党员都是占少数的，所以党员都是“佼佼者”，目前，整个党员队伍的主流是好的，但存在的问题也不少。一是宗旨观念淡化。

工作中，其他班子成员难免会出现这样那样的问题和失误，支部书记不能上推下卸，要勇于承担责任，做一个公道正派，有能力、有作为，能为老百姓造福、能为本村经济的发展做出贡献的村官，在全心全意为人民服务中彰显当代村干部的人格魅力。（讲沈浩的人格魅力）。

村干部如何做好服务村民工作，必须做到“正、硬、愚、和、善、责”六个字。（1）正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心术要正，主观上摆对自己的位置。

走完以上六步后，驻村干部一般会对本村发展形成总体思路、具体措施和路径考虑。但此时，驻村干部要防止自以为高明，要有功成不必在我、名就不必归我的胸怀，主动把自己的思考和认识贡献出来，通过适当方式把转换成为村“两委”班子成员的共识，进而形成村里的整体发展思路。

目前，在党的基层组织和党员中迅速掀起深入开展创先争优活动的新高潮。开展创先争优活动，是党的十七大和十七届五中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，作为一名农村党员、村干部，应积极发挥“五员”作用，全力助推创先争优活动深入开展。一是发挥“宣传员”作用。

开展“党群结对帮扶”活动，引导致富党员在先富的基础上，与困难群众结成帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮项目、帮技术、帮信息，增强群众致富能力。

如何提高村干部带领群众致富的能力

1、树立四种意识，将群众利益放在首位 村委会主任处于农村工作的最前沿，是新农村建设的领头人，首先要树立四种意识：一是树立发展意识 。发展经济，促进农民增收，既是村主任的首要职责，也是老百姓最关心的问题。

2、近年来，广大农村基层党组织建设不断加强，农村党员干部带头致富、带领农民群众共同致富的能力不断提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，基层民主政治建设稳步推进，齐抓共管、常抓不懈的工作格局基本形成，有力地推动了农村经济发展和社会进步。

3、五）村干部要做乡村发展的实干者。推进新农村建设，最宝贵的精神是实干精神，最重要的行动是实干行动。一名村干部是一个乡村的代表和形象，能不能把群众带动起来发展经济，共同致富，建设乡村文化，关键看村干部有没有实干能力。作为“实干家”的村干部不仅要做脱贫致富的“领头雁”，还要做为农民群众办实事的带头人。

4、当前，商标注册备受重视，作为村干部，我需考虑村民利益。有能力的人通常希望成为村干部，以便推动全村发展。如果村干部未能履行职责，可能会受到投诉。成为一名优秀的村干部并不容易，需要处理村内冲突，如打架斗殴事件，必须公平公正处理。在带领村民致富时，应考虑是种植还是养殖更适合当地。

5、通过组织培训班，开展技术讲座，组织外出参观学习等方 式，使所有的支部成员掌握两门以上的科技实用技术。并通过政策支持，技术引导，项目带动，资金帮扶等形式，切实增强党员、村干部的自我脱贫，带头致富的能力。通过他们的示范引导作用，带领群众致富。三是抓党内民主，提高支部活力。

6、如果我负责一个乡镇，带领乡亲们乡村振兴的措施是： 乡镇府的党政干部全部下乡到行政村去。领导和协助村干部强力推进乡村振兴。下去的时候有具体任务（也就是给村级领导下达的任务）完不成任务就不能升职和加薪。 建立健全村级领导班子，把真正有能力的人选进领导班子，确实没有人才就聘请人才。

你对全国统一开展村干部培训有什么建议

改进村干部教育培训工作。区、市、县（区）应将村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训规划，自治区每年举办村党组织书记示范培训班，地级市每年举办重点村和特色村党组织书记培训班，县（区）每年对村党组织书记轮训一遍；乡镇党委对其他村干部进行培训。精心培养村级后备干部。

根据县委组织部的统一安排，20xx年x月x日至x月x日我在县综合培训中心参加了村干部培训学习，此次培训以“党纪党规、基层组织建设、群众工作、社会治理”等为主题，教学内容精心安排，注重理论联系实际，增强了我作为基层干部的责任意识、担当意识。我通过这几天的培训、学习和交流，受益匪浅、体会良多。

你认为目前针对村干部的培训有哪些不足介绍如下：培训内容与实际工作需求不匹配。许多村干部在工作中需要掌握的技能和知识，如农村经济发展、乡村治理、土地流转、环境保护等，在现有的培训中可能没有得到充分涵盖。培训方式单一。

村干部培训虽然有很多，但是林子大了什么都有，很多培训机构打着培训的旗号，但是培训的内容确实一点用处都没有，课程都是以前留存下来的，和时代严重脱节。村干部本来人就比较缺，在花费大量时间培训本职工作就要落下不少，时间太短的话，根本学不到什么东西，来来回回的跑也是比较浪费时间的。

为村干部提供一致性和全面性培训，并且有针对性地设计培训，用案例说明和演示给出，让学习者更深入理解当时培训内容。最后是要突出重点，不断地答疑解惑，借助课堂完整体系地展示并讲解，在培训后及时考核，在日常行政事务中检验学员们所学的内容是否熟练掌握，科学指导村干部在落实工作中的正确开展。

如何做好一名村干部

有句话说的好：“自己不会富，不能当干部”；“只会自己富，不是好干部”；“带领大家富，才是好干部”。作为村干部观念要新，思路头脑要活，一个村和一家子过日子一样，不能没底没数。村干部能力体现在，一是增加集体积累，二是增加农民收入，三是提高了村民的福利，达到这三点，你就是一个合格的村干部。

加强政治理论学习，努力提高自身素质。俗话说“立身百行，以学为基。”学习是村组干部开展好工作的基础，也是提高素质，增长才干的重要途径。因此，要把学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种境界要求，与时俱进、持之以恒地学习。

如果你才能再大，而没有道德，横行乡里，欺男霸女，无恶不作，丧失道德，那么也不是一个好村干部，老百姓也不会拥护你的。“公”与“私”的关系。首先要会做人，做一个什么样的人，你才会做事，才会把事做“好”。

积极主动，尽快让村干部信任自己村干部是大学生村官做好农村工作的重要指导和强有力的支持，只有获得村干部的信任，大学生村官才能更好地开展工作、服务村民。从小事做起，尽快让村民认可自己身为一名大学生村官，一定要把村民认不认可、村民满不满意作为自己工作的标准。事虽小，不为不成。