如何让公司战略获取员工的信任和理解 其次，企业战略要获取员工信任和理解，在于通过一系列的动作让员工理解战略，即战略澄清。如果说战略故事的意义在于让员工知晓公司的战略是什么，战略澄清的意义就在于让员工理解公司的战略是什么。行为与文化如何塑造；反思部门或公司加班文化形成原因；寻找解决途径；改变自身部门团队氛围；向上管理，影响或推动领导变化。 解决方法2：给授权，而不是给加班。公开反馈与表扬 适时地给予反馈和表扬对于企业而言非常重要。特别是在...