弄明白员工为什么要跟你干 如果领导总是不断地剥夺下属的利益，或是抢占他们的功名，这会让下属员工对你抱有怨言，从而不愿意在工作上配合你做事。如若真到了这个地步，那这个领导做得还挺失败、挺不得劲的。多培养人才。我们怎么解决掉这样的“有毒员工”呢？在思考解决方案前，我们先要弄清楚，为什么下属会和上司对着干？一般会有下面几种情况：情况A：下属并非有意和上司作对，只是他可能不懂得职场礼仪和沟通技巧，沟通时不能把握好分寸。公司留不住人，可能是公司氛...